O Treinamento Vivencial é considerado uma revolução em educação empresarial. Trazido dos Estados Unidos para o Brasil na década de 90, provocou uma mudança na maneira de pensar em treinamento, onde se trabalha o aspecto de que são as pessoas e não os processos que fazem a diferença.
Trata-se de uma ferramenta insuperável que engloba técnicas de Andragogia Lúdica, Action Learning, Team Building e Psicologia para a formação de equipes altamente entrosadas, capazes de planejar, tomar decisão e agir rapidamente, quando a velocidade da ação é a chave do sucesso.
Na realização do Treinamento Vivencial, busca-se, através de atividades vivenciais (Outdoor Training e Team Building), realizar um processo de mudança de comportamento, onde a equipe sempre deverá pensar na forma do todo.
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